北京藍星清洗有限公司本科以上學歷占比40%；十年以上的專業技術人員占比10%、項目營銷人員占比20%。教授級高工占2%；高級工程師占7%；中級職稱以上人員占比30%。

此外，公司擁有注冊建造師、結構師、監理師、造價師、安全工程師、化工師、電氣師、公用設備師、城市規劃師、咨詢師等各類執業資格人員200余人次，以及安全員、高壓水工、腐蝕工，化洗工，儲罐機械清洗人員等各類持證人員60余人。

公司實現了由單一的設計人才向覆蓋工程建設全過程的綜合功能人才結構轉變，由單一的專業技術人才向專業人才＋復合型人才的“T”型人才結構轉變，由單一層次的專業人才向核心層與協力層分離、技術層與操作層分離的多層次人才結構轉變。